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海南省民族研究所2019年招聘人員

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.uawrua.live  發布時間:2019-08-06 09:41:00

招聘范圍及招聘方式

(一)招聘范圍

面向社會招聘全日制大學專科及以上學歷的畢業生(需在2019年7月1日前取得畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)),且符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。

(二)招聘方式

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行。

招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.在職工作人員,須征得原工作單位同意并出具同意報考證明;

7.年齡滿18周歲以上(2001年7月1日以前出生),35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

(二)崗位資格條件

符合崗位所需要的專業、學歷學位等條件,詳見招聘崗位要求及職數表。專業設置按照省級公務員主管部門印發《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業條件設置。

(三)有以下情形之一的人員,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪(涉嫌犯罪與犯罪的區別:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,僅此而已。(2)而犯罪是指:經人民法院審理后確定其有罪、有何罪,只有經人民法院正式審理、宣判確定有罪的人,其行為才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多復雜、不管證據是否充分:在沒有經過人民法院審理并作出有罪判決之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。)正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

招聘的具體程序

(一)發布公告

經海南省人力資源社會保障廳核準招聘方案后,在海南省人力資源和社會保障廳門戶網站、海南省民族宗教事務委員會門戶網站上發布招聘公告,公告時間為2019年8月5日至2019年8月11日(7天)。

(二)組織報名

1.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2019年8月13日起至2019年8月27日18:00止,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘僅接受網上報名。在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過“海南省民族研究所2019年公開招聘考務報名系統”進行報名,報名網址如下:http://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5a71M8xrMJcsSgkdwgCLGJI9Em%2BKMCSVMoWwhBrgzlY

3.報名所需提供以下材料:

(1)身份證國徽面、個人面;

(2)畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。);

(3)近期免冠彩色一寸照片電子版;

(4)已與工作單位建立人事(勞動)關系的在職工作人員須提供工作單位出具的同意報考證明材料原件;

(5)失信被執行人查詢結果。考生將網頁查詢結果保存成圖片形式,上傳至報名系統其他附件處。查詢網址為

http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

4.報名相關要求

(1)本次招聘工作全程進行資格審查,應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的,一經查實,一律取消考試或聘用資格;

(2)每名應聘人員只能報考一個崗位;

(3)請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查

資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責,分為資格初審和資格復審兩個環節。

1.資格初審

初審主要審查報考人員是否符合招聘條件,符合者進入筆試環節。

根據有關規定,報考職位的職數與報名確認人數的比例必須達到1:3才能開考,未達到開考比例的,取消該招考職位。

通過資格初審人員名單在海南省民族宗教事務委員會門戶網站上公布。

2.資格復審

資格復審為面試入圍的報考人員,具體地點、時間另行通知。

資格復審主要審查筆試通過人選相關材料原件。審查對象須提供戶口簿、身份證、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)等相關資料的原件。

通過資格復審人員名單在海南省民族宗教事務委員會門戶網站上公布。

考試

1.考試(含筆試、面試)

筆試采取閉卷方式進行,答卷時間為120分鐘,本次筆試內容主要為行政能力測試。面試采用結構化面試方式。

2.打印筆試準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。)

通過資格初審合格的報考人員,應按照公告要求登陸報名系統并按提示下載打印筆試準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。),按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,參加筆試,須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證件。逾期未打印筆試準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。)以及相關證件不符合規定要求而影響考試的,責任自負。

3.考試計分辦法

筆試總分100分,劃定合格分數線,最后得分按四舍五入原則,保留兩位小數點。如預劃定面試入圍人員末位出現成績并列的情況,統一進入面試;面試總分100分,合格分數線為60分,最后得分按四舍五入原則,保留兩位小數點。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,最后得分按四舍五入原則,保留兩位小數點。綜合成績并列時,以筆試成績高分者入圍。考生的最終排名以筆試和面試的綜合成績按總分高低為序。

4.考試安排

筆試、面試具體時間和地點另行通知。

筆試成績、面試成績、綜合成績分別在海南省民族宗教事務委員會門戶網站上公布。

<!--[if !supportLists]-->(五)<!--[endif]-->體檢

招聘工作領導小組按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員,組織集中體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準實行。應聘人員經體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,按報考同一崗位考試總成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到海南省人力資源和社會保障部門指定的同級別醫療機構重新檢查一次,體檢結果以復檢結論為準。

考察

每個崗位根據綜合成績和體檢結果按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選。

列入考察的人選,由招聘工作領導小組派出人員對其進行考察。

討論和公示

根據綜合成績、體檢結果及考察結果由招聘領導小組確定擬聘用人員,報海南省民族宗教事務委員會黨組討論決定后,在海南省民族宗教事務委員會門戶網站上公示7天。公示期滿后不再進行遞補。

上報

公示結果無異議后,招聘工作領導小組在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘工作領導小組發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用及待遇

簽訂聘用合同,并按規定辦理入編入職相關手續。待遇按照財政預算管理事業單位有關規定執行。

咨詢電話:0898-65339696,0898-65340305  李老師0898-65373235  陳老師

監督電話:0898-65359055www.uawrua.live

海南省民族研究所2019年招聘人員崗位表

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